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Pourquoi entrer dans le réseau Orse ?
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pour partager et échanger sur les problématiques RSE spécifiques à votre entreprise/organisation |
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pour prendre la mesure de l'évolution de la RSE et en discuter |
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pour positionner les métiers RSE dans la stratégie globale de l'entreprise. |
Avec l'adhésion, l'Orse propose :
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de participer à des groupes de travail, réunions visant à approfondir les thèmes liés à la RSE |
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de consulter une documentation complète sur les enjeux de la RSE et de l'ISR de participer à des débats autour des thèmes d'actualité pour réagir de manière innovante aux problématiques émergentes (stress, ...) |
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une newsletter interne |
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d'accéder et de participer à un réseau d'échanges dans le cadre de groupes de travail |
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une ouverture internationale à travers le réseau constitué par l'Orse... |
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Organisation de débats |
Quelques exemples de débats autour de problématiques émergeantes :
Quelles formes de contrôledes engagements RSE des
entreprises présentes en
Chine ?
Promouvoir l’égalité profes-sionnelle auprès des
hommes : par un meilleur
équilibre travail et vie
familiale
La RSE, un levier de transformation du dialogue
social
Comment mieux promouvoir l’ISR ?
Benchmark sur les politiques achats responsables des
grandes multinationales
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Thématiques de travail |
Donner substance et crédibilité aux engagements
des entreprises dans le
domaine de la RSE
Impliquer la fonction RH sur les questions de RSE
Egalité - diversité Mobiliser la fonction achat Mobiliser les secteurs des organismes financiers et des
investisseurs
Réflexions sur les thèmes émergents